四川在线泸州频道消息 驻足回望，方能起步前瞻。学校的发展离不开高素质的教师队伍，新教师是学校发展的一支生力军，是学校的明天和希望。为了更好地加强对新教师的培养和管理，更快地促进新教师成长，12月25日下午，泸州市龙马潭区泸化小学召开了2014秋期新教师座谈会。学校党支部书记兼校长罗加明、副校长张朝春、副校长梁玉兰、全体中层干部和新教师参加了座谈，座谈会在和谐、温馨、真诚的交流氛围中进行。
会上，教科室张俊梅主任首先就本期学校对7位新教师进行的一系列培养、培训工作作了小结，具体介绍了学校为新教师搭建的三个成长平台。平台一：外出培训，理念先行。截止到12月28日，学校新教师外出参加培训人次为34次，其中市级培训3次，省级培训1次，国家级培训4次。培训内容涉及：上岗培训、学科培训、班主任培训、课改专项培训等。具有时间短，频率高，内容丰，等级高的特点。平台二：校本培训，践行落实。包括启动“青蓝工程”，新老教师结成对子；新教师技能大赛；新教师的“亮相课”（课堂教学结构改革展示活动）；群文阅读专项教学研讨活动；教育教学科研活动（群文阅读教学设计、选文、议题设计等活动；区域性推进课堂教学结构改革课题的论文、案例的撰写，过程资料的搜集汇总工作。）平台三：部门工作，提升管理能力。新教师进入学校的见面会上，将7位新教师分配到各部门，参与到学校行政工作之中，着力培养新教师学校行政工作管理能力。同时，对新教师提出了两个要求：1.修订并完善新教师个人成长三年规划；2.建立个人成长电子业务档案。
接着，7位新教师依次交流了加入泸化小学这个团队以来的收获，重点从学校培养、教书育人、自身感触等方面，谈理想，谈生活，谈成长。黄保连老师说：“作为一位班主任要有爱心，要尊重学生，在学习中，在活动中，与学生一起成长”；李丹老师说：“教师工作是一项良心工作，自己会用心做好每一件事情”；季德安老师说：“在繁杂的部门工作中，要保持一种良好的工作心态，认真做好学生的安全教育与管理工作”；封丽丽老师和大家一起分享了她在泸化小学收获的第一次：第一次与学生见面，第一次过教师节，第一次上区级公开课，第一次参加市级“国培”，第一次从教师职业中体会到的幸福……新教师真诚地感谢学校领导对他们成长的重视，感谢学校为他们提供了良好的学习平台和展示平台。同时，希望学校领导在业务上给予他们更多的指导，让他们及时发现自己在教育教学中存在的问题，促进自身专业的快速成长。
最后，学校党支部书记、校长罗加明用朴实无华、情真意切的话语，对新教师近四个月来在工作上认真负责的表现予以肯定。同时以熊生贵等名师的成长经历及亲身体会为实例，希望新教师把个人的发展和泸州教育的发展结合起来，和泸化小学的发展结合起来，找准自己的定位和努力方向，戒除浮躁，拒绝平庸，审时度势，脚踏实地做好每一件事，做一个想做事，能做事，做成事的优秀教师，在学生的成长中，在学校的建设中，在教育事业的发展中实现自身价值。为引导新教师尽快提升自身素质，罗校长对新教师提出了7点期望：1.加强基本功训练；2.坚持每周写一则教学反思；3.坚持每月写一则教育故事；4.每期用心写一篇教学实践总结；5.阶段性地提出并践行一个微课题研究；6.规划自己的课改模式，持之以恒地进行探索和记载；7.每期精雕细琢一节亮相课。
通过本次座谈会，激发了新教师的工作热情，坚定了他们从事教育事业的信心。他们记住了罗加明校长的期望：站稳三尺讲台，方能仰望天空；他们记住了张朝春副校长的寄语：心有多大，世界就有多大；他们记住了梁玉兰副校长的忠告：逼一逼自己，才会知道自己有多出色；他们记住了……我们相信在泸化小学全体领导的悉心关怀下，在泸化小学各部门尽心尽力的服务下，在泸化小学全体教职员工的无私帮助下，泸化小学的新教师一定能不断地自我超越，在实现自身价值的同时，为学校的发展献计献策，增光添彩！