泸州观察 周梦颖
11月6日中午,已到饭点,泸州市江阳区报恩塔商圈的便民服务空间格外热闹,一旁有使用微波炉热饭的商户职工,也有坐在一旁休息喝水的户外劳动者。
眼前的便民服务中心,是江阳区总工会打造的户外劳动者服务站点之一,可以为商户职工、快递员、外卖员、环卫工等劳动者提供多种服务,辐射企业881家,能服务12000余人的基层服务职工阵地。
江阳区报恩塔便民服务中心。江阳区总工会供图
2022年9月至2023年9月,是“县级工会加强年”。自专项工作启动以来,泸州市总工会围绕《“县级工会加强年”专项工作方案》开展相关工作,全市各级县级工会也因地制宜,推动“人力、物力、财力”三“力”下沉。
一年时间,全市投入“县级工会加强年”各项经费6000万元以上,新成立工会组织100个以上,新发展会员2万名以上,开展宣传教育、培训竞赛、服务职工等活动600场次以上,覆盖职工20万人次以上,打造县级工会服务职工阵地7个。同时,泸州市是全省产改工作的试点市州,工作经验连续4年在全省交流发言。
提升建会入会生命力,夯实县级工会工作基础
“这里不仅能休息、充电、看书,还能洗澡、洗衣,真是太方便了。”近日,从成都运货至广州的刘师傅来到古蔺县马蹄镇湾潭大桥的“货车司机之家”休息片刻。谈及“货车司机之家”提供的贴心服务,刘师傅的脸上露出了微笑。
古蔺县马蹄镇货车司机之家户外停车场。古蔺县总工会供图
阵地建设是基层工会改革创新中硬件提升的重要一环,如何将硬件打造得合理化、亲民化、全面化,各个区县基层工会都“绞尽脑汁”。
县级工会,是最基础的一级地方工会领导机关,是深化工会改革创新的关键一环,是连接基层工会的重要枢纽。
近年来,泸州市总工会强化和相关部门机制联动,资源共享,充分利用乡镇(街)、村(社区)的组织优势和力量,聚焦服务,搭建平台,充分吸纳各类新就业形态劳动者入会,实现工会组织的延伸。同时,坚持“应建尽建,应入尽入”的原则,不断扩大工会组织和会员对工会工作知晓率、吸引力和影响力,让更多的职工群众知晓工会、了解工会、加入工会。
针对不同行业特点,聚焦新就业形态劳动者建会入会工作,全市总工会启动了“三年行动”,积极探索更多建会入会方式,通过新就业形态劳动者入会集中行动,坚持“重点建、行业建、兜底建、网上建”四建并举,最大限度吸引新就业形态劳动者加入工会组织,努力扩大工会组织覆盖面,多举措帮助基层职工提升就业竞业能力。
据统计,全市百人以下、25人以上企业建会率动态保持在90%以上,其中累计发展新就业形态劳动者会员6.5万人以上(货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员等4个重点群体会员达到3万人以上)。
做好经费保障,是确保各级工会组织正常运转、举办各类活动有条不紊的根本。
据了解,泸州市各级工会积极统筹整合资源,不断加大县级工会经费等资源投入,用于投入新就业形态劳动者服务、建县级工会服务职工阵地和户外劳动者服务站点,同时开展宣传教育、培训竞赛等活动。
此外,泸州市总工会还建立“县级工会加强年”专项行动全覆盖联系指导制度,成立6个对口联系小组,每个小组由1名分管领导带队、确定1名联络员专门负责联系对口区县(园区),确保“县级工会加强年”专项行动见实效、出成果。
激发工会创新力,提升职工幸福感
硬件提升后,软实力也要跟上。如何全面推进县级工会工作提质增效,把县级工会建设成工会组织体系的坚强堡垒?
泸州市总工会相关负责人表示,产业园区是泸州市产业发展的重要战场,在大力推进“县级工会加强年”专项工作进程中,督促主要产业园区加强自身建设,做优做活园区工会平台,不断增强园区工会阵地的吸引力和凝聚力,丰富园区尊龙凯时官方网址的文化,推动企业改革创新发展。
“今年,我们联合市酒业发展促进局发布了《泸州市酒类行业工会组建专项行动实施方案》,通过党工共建共促行动、酒类企业建会攻坚行动、重点企业示范带动建会行动、行业工会建设扩面提质行动。”泸州市总工会相关负责人说。
目前,全市三个白酒产业带均已建立行业性区域性工会组织,发展会员3万余人,基本覆盖沿线重点酒类及上下游关联企业,多个头部企业带动、指导、联合关联企业开展建会工作,乡镇(街)级工会全面实施吸纳小微酒企职工入会的延伸兜底行动。
爱心驿站。江阳区总工会供图
为拓宽人才培养渠道、大力实施“产业强市”战略,泸州市广泛开展劳动技能竞赛。组织开展以技能提升为主要内容的技术创新、技能培训、技能比赛和技术帮带等活动,提升职工整体技能水平。
“我们以‘安康杯’竞赛为抓手,大力推行工会劳动保护标准化建设,强化劳动保护监督检查工作,切实维护职工安全健康权益。”泸县总工会相关负责人介绍,“安康杯”竞赛将预防安全生产事故和控制职业病危害作为重点,推行劳动保护清单制管理、开展劳动保护教育培训、推进安全班组建设、加强安全生产和职业健康管理等,大力提升企事业单位安全生产管理能力,增强职工劳动保护意识和水平,有效降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率。
在推进新就业形态劳动者工会工作方面,泸州突出平台企业在新就业形态劳动者权益保障中的主体作用,依法建立工会,建立协商协调机制,维护职工权益,开展技术技能培训,提高劳动者的工作和生活品质。广泛开展“四季送”活动,提供就业创业系列服务,协调解决劳动关系纠纷,提升新就业形态劳动者获得感、幸福感、安全感。
打造品牌凝聚力,区域合作助力经济发展
软硬兼施,内外更新。泸州地处四川东南、云贵川渝结合部,是成渝地区双城经济圈、“长江经济带”和“一带一路”重要节点城市。
前不久,为贯彻成渝地区双城经济圈建设战略部署,泸州同渝西江津、永川、荣昌签订《深化友好合作协议》,牵头召开川南渝西工会深化战略合作暨维权联盟交流活动、会聚良缘·川渝一家亲婚恋交友活动,加强了同川南渝西工会深层次、高水平合作,促进了川渝职工交流互动。
泸州•江津工会联动维权服务合江站。合江县总工会供图
合江县地处川渝黔结合部,因长江、赤水河、习水河三江在此交汇而得名。围绕川南渝西四市三区城际合作联盟协议,合江县总工会加大与江津、赤水等周边市县交流协作。联合江津区总工会在泸州共建第一家县级工会维权服务站,成立泸州·江津“工会维权服务合江站”,探索建立两地联动维权机制,切实维护成渝两地职工合法权益,充分发挥川南渝西工会组织助力双城经济圈的积极作用。
“围绕县域经济发展大局,我们重点服务具有本地特色的产业发展,组建了酿造行业工会联合会、金钗石斛行业工会、鱼米之乡产业行业工会等,助力地方特色经济发展。”合江县总工会相关负责人表示。
因地制宜搞创新的同时,凸显泸州特色,以品牌化激发基层工会核心竞争力。
一年来,泸州七个县级工会力争打造各自的品牌。如江阳区总工会以“用服务论英雄、用品质树品牌”作为工作导向;龙马潭区总工会积极推进机关党建与业务工作深度融合,发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,荣获全区“一机关一品牌、一支部一特色”机关党建示范品牌;纳溪区总工会依托工会活动品牌,组织开展多样活动展示职工风采;泸县总工会弘扬劳模精神打造宣教品牌,推出“劳模风采展播”栏目;合江县总工会围绕县域经济发展大局,重点服务具有本地特色的产业发展,组建了多个行业工会,助力地方特色经济发展;叙永县总工会以普惠服务为抓手,打造工会普惠品牌,增强“娘家人”的吸引力影响力;古蔺县总工会则积极开展送岗位、送清凉、送助学金、送温暖“四季送”品牌活动,并在春节、五一、端午、中秋、元旦等时间节点开展“五节惠”大型普惠活动。