四川在线泸州消息(罗意 王露婷)“浙江龙游欢迎四川叙永兄弟姐妹回家!”2月28日，71名叙永县务工人员搭乘专车，经过1700多千米的长途奔波，抵达龙游县公共人力资源服务中心。早已等候多时的企业用工招聘攻坚专班的工作人员和医务人员迅速上前对其逐一核实证件、健康码，测量体温等，确保人员安全。虽然一路上风尘仆仆，但务工人员质朴的脸上都洋溢着笑容。
值得一提的是，这是今年东西部协作叙永返岗专车定点送龙游的首批务工人员。
“早就听老乡说龙游的工作环境和待遇好，我要好好干，争取让小毛儿在龙游读书。”90后务工人员曾开贵口中的“小毛儿”是他才三岁的女儿，此次他和老婆施凤兰通过线上招聘，分别成为浙江道明新材料有限公司和浙江龙天服饰有限公司中的一员，所以一家人就一起过来了，打算在龙游县扎根。尽管受疫情影响，曾开贵带着口罩，但他的话语中丝毫遮掩不住兴奋和对未来的向往。
“和曾开贵一样，这批来龙务工人员中，新员工占了八成，大多数人与曾开贵年龄相仿，他们的到来将为龙游企业注入新鲜血液和年轻力量。”龙游县人力社保局长夏浩波说，“以往此时正是就业服务需求的高峰期，但突如其来的疫情打乱了企业春招。因为复工各地都在争抢劳动力，所以企业短期内用工需求缺口巨大。”目前，龙游县企业已复工798家。其中，规上企业复工185家，预计用工缺口达5383人。像曾开贵入职的浙江道明新材料有限公司就一度遇到了缺工难题。
为此，攻坚专班急企业所急，将关口前移，同步推进“春风送岗行动”与“东西部劳务协作”，积极发挥“龙游县驻四川叙永劳务协作工作站”作用，精准聚焦叙永贫困人口转移及稳定就业，联合叙永当地人社部门，深挖有就业意向的贫困人员，准确掌握其就业意向和劳动技能，为其推荐15家企业、1463个优质岗位，并大力开展线上招聘。同时采取通过外地员工专车接返、鼓励员工“老带新”、劳务协作基地输送等硬招实招，打通人员流动梗阻，让员工从家门到厂门实现“无缝衔接”，帮助企业按下复产“快捷键”。如今，浙江道明新材料有限公司等企业的产能已基本恢复春节前水平。
“凭借东西部协作劳务输出机制，我们在推进叙永县脱贫攻坚工作的同时，也为本地企业提供了稳固的劳务输入源。”夏浩波表示，自2018年龙游县与叙永县建立劳务协作关系以来，两地党委、政府及人社部门不断加强工作力度，促进叙永籍贫困劳动力到龙游县企业就业。截至目前，龙游县共帮助叙永贫困劳动力11批504人解决就业问题。